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Que nadie traspase el umbral de este recinto educativo sin estar plenamente convencido y comprometido de que para llegar a la meta se requiere en menor tiempo mayor esfuerzo

 
  • Descripción
  • Plan de Estudios
OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS

LA MAESTRÍA  EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN  DE RECURSOS HUMANOS TIENE COMO OBJETIVO  LA FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS Y PROFESIONALES DE ALTO NIVEL  , CAPACES DE PLANEAR Y DIRIGIR , EN UN MUNDO GLOBAL Y DE TRANSFORMACIONES  CULTURALES ,  LOS PROCESOS DE CAMBIO Y DESARROLLO  ARMÓNICO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN EN ÁMBITO NACIONAL  E INTERNACIONAL.

EL PROGRAMA SE ENFOCA A DESARROLLAR VALORES  , HERRAMIENTAS Y CUALIDADES EN EL CONTEXTO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN , ESPECIALIZÁNDOSE EN LOS PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN  DE PERSONAL ;DESARROLLO ORGANIZACIONAL; RELACIONES LABORALES ;ERGONOMÍA; COMUNICACIÓN EMPRESARIAL , SEGURIDAD Y ADMINISTRACIÓN TRANSCULTURAL.

CARACTERISTICAS

PLAN CUATRIMESTRAL
MODALIDAD ESCOLARIZADA
TURNO DISCONTINUO
DURACION: 2 AÑOS
SISTEMA: MODULAR PRESENCIAL

PERFIL DEL EGRESADO

DESARROLLARA CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ALTAMENTE ESPECIALIZADOS REQUERIDOS PARA CONDUCIR EL PROCESO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, EN EL MARCO DE EFECTIVIDAD, RESPONSABILIDAD SOCIAL, Y DE UN AMBIENTE DINAMICO DE TECNOLOGIA.

 

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CUATRIMESTRE


INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
PLANEACION ESTRATEGICA DEL FACTOR HUMANO
TALLER DE LA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION


SEGUNDDO CUATRIMESTRE


PSICOLOGIA APLICADA AL TRABAJO I
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
DERECHO LABORAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL


TERCER CUATRIMESTRE


ADMINISTRACION DE SALARIOS
CAPACITACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Y NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
PSICOLOGIA APLICADA AL TRABAJO II


CUARTO CUATRIMESTRE


PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD LABORAL
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO


QUINTO CUATRIMESTRE


ERGONOMIA Y SALUD OCUPACIONAL
MODELOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
LIDERAZGO Y DESARROLLO
DINAMICAS DE GRUPO


SEXTO CUATRIMESTRE


SEMINARIO DE PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS
GESTION DE CALIDAD TOTAL Y REINGENIERIA DE PROCESOS
CONSULTORIA EMPRESARIAL
TALLER DE INVESTIGACION APLICADA PARA LA ELABORACION DE PROYECTOS DE TRABAJO

 

 

 
   RVOE: ES/034/2006

MARIANO ARISTA # 123
COL TAJIN POZA RICA, VER
TEL: (782) 822 34 16
       (782) 822 10 45

 

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